Вакансии
Подробная информация об открытых вакансиях по оформлению виз пока отсутствует. Но вскоре появится, как только появятся вакансии.
Пока доступна информация про требования для оформления визы для граждан РФ.
Кого мы ищем
Наша команда растёт вместе с потоком заявителей: периодически открываются позиции визовых консультантов, специалистов по работе с документами, переводчиков с английского языка и операторов горячей линии. Основные требования — грамотная письменная речь, внимательность к деталям и готовность работать с большим объёмом типовых заявлений без потери качества. Для консультантов плюсом будет опыт работы с иммиграционными системами других стран: логика онлайн-подачи в Новую Зеландию во многом похожа на канадскую и австралийскую.
Как проходит отбор
Отклик рассматривается в течение одной-двух недель. Дальше — короткое тестовое задание: обычно это разбор реального кейса заявителя или проверка комплекта документов на ошибки. Финальный этап — собеседование с руководителем направления. Мы честно рассказываем о нагрузке в высокий сезон, когда количество обращений вырастает в полтора-два раза.
Условия работы
Формат — офис или гибрид, для операторов линии возможна полностью удалённая работа. Оплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от опыта. Новым сотрудникам выделяется наставник на первый месяц: он помогает освоить внутренние регламенты, базу знаний по визовым категориям и стандарты ответов заявителям.
Как откликнуться
Отправьте резюме через форму обратной связи с пометкой «Вакансия» — укажите желаемую позицию и коротко опишите релевантный опыт. Если открытых позиций сейчас нет, резюме сохраняется в кадровом резерве: при появлении подходящей роли мы свяжемся с вами первыми.
Что даёт работа в визовой сфере
Сотрудники ежедневно разбирают реальные иммиграционные кейсы и за год накапливают экспертизу, которую сложно получить где-то ещё: логика решений иммиграционных офицеров, типовые ошибки заявителей, тонкости документооборота между странами. Этот опыт ценится в туристической отрасли, международном образовании и релокационных сервисах. Внутри команды возможен рост от оператора линии до ведущего консультанта по сложным категориям — рабочим, студенческим и семейным заявлениям. Стажёрам без профильного опыта мы даём базу знаний и парную работу с опытным коллегой до полной самостоятельности.