Новая 6-балльная система Skilled Migrant Category
В октябре 2023 года Иммиграционная служба Новой Зеландии полностью изменила правила программы Skilled Migrant Category (SMC). Правительство отменило старый порог в 180 баллов. Теперь кандидатам требуется набрать ровно 6 баллов для получения резидентской визы. Иммиграционная служба упростила процесс подсчета и ускорила рассмотрение заявок.
Новые правила SMC фокусируются на высокой квалификации, востребованных профессиях и подтвержденном опыте работы внутри Новой Зеландии.
Балльная система иммиграции в Новую Зеландию: Новые правила SMC
- Помощь в оформлении и подаче на визу онлайн
- Консультации визового специалиста онлайн: Пн-Пт, 09:00 - 19:00
Заполните форму ниже, чтобы получить персональный план действий и список документов для вашего случая. Наши специалисты помогут избежать ошибок и отказов в визе.
Базовые требования к заявителям
Каждый кандидат должен соответствовать базовым критериям. Без них цифровая система не позволит создать профиль и подать заявку.
- Возраст до 55 лет на момент подачи документов.
- Сертификат IELTS с результатом от 6.5 или эквивалент PTE Academic.
- Официальное предложение работы (job offer) от аккредитованного новозеландского работодателя.
- Медицинская справка и сертификат об отсутствии судимостей.
Как работают новые критерии оценки
Кандидат собирает 6 баллов из двух основных блоков. Первый блок дает баллы за профессиональный уровень. Второй блок оценивает стаж работы в Новой Зеландии. Заявитель имеет право выбрать только один критерий из первого блока.
Блок профессиональных навыков
Иммиграционная служба оценивает квалификацию тремя способами. Кандидат выбирает самый выгодный вариант для своего профиля.
- Официальная регистрация в профессии. Врачи, инженеры или учителя получают баллы за местную лицензию. Лицензия приносит от 3 до 6 баллов.
- Уровень образования. Степень бакалавра дает 3 балла. Магистратура приносит 4 балла. Степень доктора наук (PhD) сразу закрывает требование и дает 6 баллов.
- Уровень дохода. Контракт с зарплатой в полтора раза выше медианной по стране дает 3 балла. Тройная медианная зарплата приносит 6 баллов.
Блок местного опыта работы
Недостающие баллы кандидат добирает трудовым стажем. Иммиграционная служба учитывает только легальную работу в Новой Зеландии по профильной специальности.
- Один год работы дает 1 балл.
- Два года приносят 2 балла.
- Три года работы добавляют 3 балла.
Опыт работы за пределами Новой Зеландии больше не приносит баллов. Государство ценит только местный стаж.
Процесс иммиграции по шагам
Кандидат проходит стандартный путь от подготовки документов до получения резидентской визы.
- Поиск работодателя. Кандидат находит аккредитованную компанию и подписывает трудовой договор.
- Сбор документов. Заявитель переводит дипломы, сдает языковой тест и заказывает справки.
- Подача Expression of Interest. Заявитель заполняет профиль на сайте иммиграционной службы. Система проверяет наличие требуемых 6 баллов.
- Приглашение и подача на резидентство. Служба присылает Invitation to Apply (ITA). Заявитель оплачивает пошлину и загружает сканы документов.
Оценка шансов на переезд
Новая балльная система делает требования прозрачными. Ученые со степенью PhD и специалисты с высокими зарплатами получают резидентство практически сразу. Остальным профессионалам предстоит сначала приехать в страну по временной визе. Аккредитованная рабочая виза (AEWV) становится главным инструментом для легального переезда. Работник приезжает в страну, трудится несколько лет, накапливает местные баллы и подает документы на ПМЖ.